Zet ons netwerk aan het werk

Ervaren bestuurders, wetenschappers, experts en nieuwsgierige studenten. Stel je voor dat zij samen nadenken over wat jouw organisatie bezighoudt. Wij brengen die combinatie bij elkaar en organiseren de samenwerking. Voor vragen die blijven liggen, ideeën die verder mogen en een toekomst die om aandacht vraagt.

Een frisse blik op jouw vraagstuk

Wij helpen organisaties vooruit met frisse ideeën en ervaren denkkracht rond technologie, AI, duurzaamheid en maatschappelijke verandering.

Een aanpak die past bij
jouw vraagstuk

Sommige uitdagingen vragen om één krachtige sessie. Andere om verdieping, onderzoek en langdurige samenwerking. Daarom bieden we verschillende vormen aan: van een korte innovatiesprint tot een uitgebreide innovatieverdieping.

Wil je beter begrijpen welke ontwikkelingen op jouw organisatie afkomen én je blik op de toekomst verbreden? Dan kun je als team of individu onze incompany masterclasses volgen.

Innovatietraject

Voor complexe vraagstukken die meer tijd en verdieping vragen. Denk aan slimmer samenwerken, werkprocessen verbeteren, digitalisering of het ontwikkelen van nieuwe diensten. Samen onderzoeken we wat jouw organisatie nodig heeft en werken we toe naar concrete verbetering.

Innovatiesprint

Een kort en krachtig traject voor organisaties die snel verder willen. Denk aan het aanscherpen van een idee, het oplossen van een concreet knelpunt, het verbeteren van een proces of het verkennen van een nieuwe kans. In korte tijd komen we tot frisse inzichten en duidelijke vervolgstappen.

Masterclasses

Incompany masterclasses voor teams en professionals die beter willen begrijpen welke technologische, maatschappelijke en economische ontwikkelingen op hun organisatie afkomen. Leer kansen en risico’s eerder herkennen en vertalen nieuwe inzichten en concrete keuzes.

Wat gaan we
in beweging zetten?

Een idee dat al maanden op de plank ligt. Een vraagstuk waar intern niemand aan toekomt. Of de behoefte om met het team eens voorbij de jaarplanning te kijken. Via Creativity Pools haal je de mensen en kennis in huis om ermee aan de slag te gaan.

Van een gerichte sprint tot een uitgebreider traject of een masterclass die het denken op scherp zet: we stemmen de vorm af op wat je als organisatie wilt bereiken.

Innovatietraject

Geef een vraagstuk de aandacht die het verdient. We stellen een team samen van studenten, Legacy Innovators en experts om te onderzoeken wat er speelt en oplossingen uit te werken. Denk aan nieuwe dienstverlening, digitalisering of samenwerking die beter kan. Wij begeleiden het traject, betrekken de organisatie bij de bevindingen en werken toe naar een onderbouwd advies met een plan voor het vervolg.

Innovatiesprint

Wat gebeurt er als andere mensen zich over dezelfde vraag buigen? In een compacte, begeleide sessie laten we medewerkers, ervaren Innovators en jong talent samen mogelijkheden verkennen. We bevragen aannames, halen voorbeelden uit andere werkvelden erbij en scherpen ideeën aan. Aan het einde liggen er kansrijke richtingen en afspraken over wat verder wordt uitgewerkt of getest.

Masterclasses

Even uit de dagelijkse praktijk, midden in de wereld van morgen. Arie Voorburg verbindt technologie, geopolitiek, economie en samenleving en onderzoekt met deelnemers wat die samenhang betekent. Verwacht inhoud, toekomstscenario’s en een stevig gesprek waarin ook de eigen overtuigingen aan bod komen. Voor teams en professionals die hun blik willen verruimen. Ook in-company.

Onze werkwijze:
het inter-principe

Wat iemand ziet, hangt af van wat diegene heeft meegemaakt, geleerd en waar die werkt. Een ervaren bestuurder en een student stellen andere vragen. Een gedragswetenschapper kijkt anders naar AI dan een technoloog. En een ziekenhuis kan iets leren van hoe een privéklinieken de dienstverlening organiseert. Wij brengen die perspectieven samen rond één vraagstuk. Dat is ons inter-principe: generaties, vakgebieden en sectoren verbinden om samen verder te komen.

Intergenerationeel

Jaren praktijkervaring aan tafel met een generatie die nieuwe vragen stelt. Onze Legacy Innovators delen wat ze hebben geleerd; studenten en alumni brengen actuele kennis en hun eigen kijk mee. Juist in dat gesprek worden vanzelfsprekendheden interessant.

Interdisciplinair

AI gaat ook over vertrouwen. Duurzaamheid ook over gedrag. Een organisatievraagstuk past zelden binnen één specialisme. We verbinden vakgebieden om te ontdekken wat afzonderlijk buiten beeld blijft.

Intersectoraal

Hoe zou een ziekenhuis, een gemeente of een technologiebedrijf hiernaar kijken? Via ons netwerk krijgt de organisatie toegang tot ervaringen en aanpakken uit andere werelden. We onderzoeken wat daarvan bruikbaar is.

Elephants in the room, blindspots, silos, unknowns, black swans.

Veel organisaties voelen dat er iets verandert, maar zien niet altijd waar die beweging precies vandaan komt. Nieuwe technologieën, maatschappelijke ontwikkelingen en systeemveranderingen zorgen voor vraagstukken die niet eenvoudig binnen bestaande structuren zijn op te lossen. 

Creativiteit & innovatie

Elephants in the room. En kansen buiten beeld.

Het onderwerp dat in elk overleg wordt omzeild, het idee dat sneuvelt op ‘zo werkt het hier niet’ of de ontwikkeling die ineens dichterbij komt. Soms zijn er andere mensen nodig om het gesprek verder te brengen. Mensen die doorvragen, iets herkennen uit een andere sector of een mogelijkheid zien die nog niemand had overwogen.

Wij brengen die mensen aan één tafel. Uit ons netwerk van Legacy Innovators, experts en studenten selecteren we de ervaring en kennis die bij het vraagstuk passen. We bereiden de samenwerking voor en begeleiden het proces. Zo krijgt jouw organisatie toegang tot kennis uit universiteiten, bestuurskamers en andere werkvelden én gaan we er samen mee aan de slag.

Onze Legacy Innovators hebben organisaties geleid, onderzoek gedaan en veranderingen begeleid. Ze weten hoe een sterk idee in de praktijk kan vastlopen én wat helpt om verder te komen. Die ervaring, inclusief de lessen uit wat misging, zetten ze graag opnieuw in. Samen met een volgende generatie.

Studenten en alumni brengen hun vakkennis en nieuwsgierigheid mee. Ze zoeken uit, denken door en stellen de vraag die intern misschien al jaren niet meer wordt gesteld. Met de begeleiding van ervaren mensen krijgt hun inbreng richting en leert de organisatie tegelijk van een nieuwe generatie.

Klaar voor de toekomst?
Wij ook

Een uitgewerkt plan is niet nodig. Vertel wat er speelt, waar de nieuwsgierigheid zit of wat maar niet van de grond komt. Wij denken mee over wie en wat de organisatie verder kan helpen. De koffie staat klaar.

Bel of mail ons

Adres

Of stuur ons een bericht