Onze Innovators bevinden zich in een (eind)fase van hun loopbaan waarin zij veel ervaring hebben opgebouwd. Zij hebben organisaties succesvol geleid, veel veranderingen meegemaakt en uitdagingen helpen oplossen. De inzichten, lessen en successen die zij gedurende hun carrière hebben opgebouwd, nemen zij actief mee binnen onze projecten en innovatieprogramma’s. 

Vanuit die ervaring ontstaat een blijvende behoefte om kennis breder in te zetten — niet vanuit commercieel belang, maar vanuit de overtuiging dat ervaring echte waarde krijgt wanneer je die deelt en inzet voor organisaties, de nieuwe generatie en maatschappij. Dat noemen wij de Legacy-gedachte.