Anders kijken naar de toekomst
Ontdek hoe creativiteit leidt tot nieuwe inzichten voor jouw organisatie
Adviestrajecten
0+
Van vraagstuk naar
oplossingen en resultaat
Teams
0+
Innovators en studenten
in één team
Nieuwe ideeën
Voorbij de dag van vandaag
Veel vraagstukken zijn niet nieuw, wel complex.
Zoals Alice ontdekt dat de wereld verandert zodra ze anders kijkt,
zo verschuiven ook complexe vraagstukken op het moment dat je buiten het bekende perspectief stapt. Ze spelen zich af op meerdere niveaus tegelijk en laten zich niet oplossen met één perspectief of standaard aanpak.
Wij werken aan die vraagstukken vanuit een combinatie van analyse en verbeeldingskracht. Daarbij staan de 4 M’s centraal.
Mens: (Inter-)generationeel, -disciplinair en -educatief
Innovators en studenten werken samen in één team. Ervaring en nieuwe denkkracht versterken en bevragen elkaar.
Methode: Design thinking
We gebruiken creatieve methoden om anders te kijken naar wat er al is. Wat vanzelfsprekend lijkt, houden we tegen het licht.
Moment: Het kantelpunt zien
We herkennen wanneer een vraagstuk begint te verschuiven. En verkennen wat dat 'tipping point' betekent voor de toekomst van jouw organisatie.
Model: Voorbij traditionele consultancy
Geen standaard adviesmodel, maar 'on demand' teams op complexe vraagstukken. Dit zorgt voor flexibiliteit, is goedkoper en leidt tot snellere en betere uitkomsten.
Ontwikkeld door Innovators
Ontdek onze oplossingen
Complexe vraagstukken laten zich niet reduceren tot losse besluiten. Dit model maakt onderlinge verbanden zichtbaar en helpt om beleidskeuzes te verkennen voordat deze in de praktijk worden toegepast.
-
Lees meer
Elephant in the Room
Sommige problemen zijn zichtbaar, maar blijven onbesproken. Deze toolkit maakt impliciete aannames en spanningen expliciet, zodat besluitvorming transparanter en effectiever kan plaatsvinden binnen organisaties.
-
Lees meer
Verzuim Audit
Verzuim is vaak een symptoom van onderliggende systeemproblemen. Deze analyse brengt structurele oorzaken in kaart en helpt organisaties duurzame verbeteringen door te voeren.
-
Lees meer
Middle Innovation
Verandering vindt zelden plaats aan de randen van een organisatie. Deze aanpak richt zich op het midden, waar structuren en besluitvorming worden gevormd en echte impact ontstaat.
-
Lees meer
Sustainability Audit
Organisaties creëren waarde, maar kunnen deze ook onbedoeld ondermijnen. Deze audit maakt zichtbaar waar systemen uit balans raken en waar structurele verbeteringen noodzakelijk zijn.
-
Lees meer
En meer...
-
Lees meer
In een aantal stappen richting resultaat
De Creativity Pools aanpak
Wij bieden verschillende innovatieprogramma’s, werkvormen en oplossingen om organisaties te ondersteunen bij complexe vraagstukken. Van intensieve brainstorms tot verdiepende verkenningen: ieder programma heeft een eigen dynamiek, doelstelling en aanpak. Daarnaast beschikken we over een bredere toolbox met methodieken, modellen en interventies die door onze innovators zijn ontwikkeld om organisaties te helpen bij innovatie.
Brainstorms
Nieuwe ideeën en doorbraken rond complexe vraagstukken in één dag.
Advies
Antwoord op je uitdaging. Verdiepend, out-of-the-box en richtinggevend.
1. Probleemdefinitie
We beginnen niet met oplossingen, maar met het scherp krijgen van het vraagstuk. Wat lijkt het probleem — en wat speelt er daadwerkelijk onder de oppervlakte?
2. Systeemverkenning
We brengen het bredere systeem in kaart: stakeholders, structuren, afhankelijkheden en context. Het vraagstuk wordt geplaatst binnen het geheel waarin het ontstaat.
3. Perspectieven samenbrengen
Studenten, experts en Innovators brengen verschillende perspectieven samen. Hierdoor ontstaat een rijker en vaak confronterend beeld van het vraagstuk.
4. Analyse & patroonherkenning
We analyseren het systeem en zoeken naar onderliggende patronen, spanningen en causale relaties. Waar zit het echte probleem?
5. Richtingen ontwikkelen
Op basis van de analyse ontwikkelen we meerdere oplossingsrichtingen. Geen standaardoplossingen, maar scenario’s en strategische keuzes.
6. Toetsen & aanscherpen
De richtingen worden getoetst op haalbaarheid, impact en samenhang met het systeem. We scherpen ze aan in interactie met de organisatie.
7. Vertaling naar actie en implementatie
We vertalen de gekozen richting naar concrete stappen: wat kan er morgen anders? Wat betekent dit voor beleid, organisatie en uitvoering?
Resultaten en ervaringen uit de praktijk
Wat onze opdrachtgevers vinden
Gemeente Rotterdam
“Creativity Pools heeft de problematiek van bankslapers scherp en integraal inzichtelijk gemaakt.
Door veldonderzoek en systeemanalyse te combineren, brachten zij niet alleen de omvang en impact in beeld, maar ook concrete aanknopingspunten voor beleid en samenwerking.”
Mattijs van Ruiven
Hoofd Stedenbouwkundige Gemeente Rotterdam
Van Lanschot Kempen
"Het team heeft ons geholpen om de toekomstige klantreis van Van Lanschot Kempen in kaart te brengen en opnieuw te structureren.
In korte tijd – in een intensieve sprint – hebben zij relevante trends, klantbehoeften en interne processen met elkaar verbonden en vertaald naar een helder en samenhangend beeld van de klantreis. Knap werk!"
Richard Bruers
Voormalig lid Raad van Bestuur Van Lanschot Kempen
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
“Studenten en coaches wisten complexe ontwikkelingen in de maakindustrie te vertalen naar heldere strategische scenario’s.
De gepresenteerde aanpak verbindt technologie, geopolitiek en economische perspectieven en biedt daarmee richting voor lange termijn beleidskeuzes. Dat hielp enorm.”
Mattheus van de Pol
Programmaleider Maakindustrie Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Scave World
"Het team van internationale studenten heeft ons geholpen om onze visie op regeneratieve landbouw te vertalen naar een concreet en schaalbaar businessmodel.
Dat gaf richting aan groei en investeringsbeslissingen voor mijn start-up."
Bart van Beuzekom
Founder Scave World
Ideeën, oplossingen & doorbraken
Bekijk de resultaten van onze innovatieprogramma's
Alles wat je wilt weten
Veel gestelde vragen
01 Hoe worden de teams samengesteld?
Teams bestaan uit een combinatie van topstudenten, een ervaren coach en waar nodig aanvullende experts uit ons netwerk van Innovators. We zorgen voor een multidisciplinaire samenstelling, afgestemd op het vraagstuk, met aandacht voor inhoudelijke diversiteit en verschillende perspectieven.
02 Op welke platforms of domeinen werken jullie?
Wij werken vanuit verschillende inhoudelijke platforms, zoals zorg, sociaal domein, onderwijs, defensie, wonen, finance en industrie & techniek. Elk platform combineert actuele kennis met een netwerk van experts en studenten die zich verdiepen in dat specifieke domein.
03 Wat zijn de kosten van een traject?
De investering is afhankelijk van de omvang en complexiteit van het vraagstuk. In de praktijk werken wij vaak met adviestrajecten van circa drie maanden, tegen tarieven die relatief gunstig zijn doordat wij als non-profit stichting opereren. Wij concurreren niet met traditionele adviesbureaus, maar vullen deze aan met een andere benadering en perspectief.
04 Werken jullie met fulltime teams?
Onze teams werken niet fulltime op één project, maar in een flexibele setting. Studenten werken gemiddeld circa 10 uur per week gedurende het traject. Hierdoor combineren we snelheid met diepgang en blijft het traject efficiënt ingericht.
05 Hoeveel tijd vraagt dit van ons als opdrachtgever?
We werken efficiënt en doelgericht. Van opdrachtgevers verwachten we vooral betrokkenheid op de juiste momenten: een kick-off, een tussentijdse sessie en een eindpresentatie. Daarnaast is er periodiek contact voor afstemming. De totale tijdsinvestering blijft beperkt, terwijl de betrokkenheid voldoende is om impact te realiseren.
06 Hoe borgen jullie implementatie van de resultaten?
Onze trajecten zijn gericht op concrete en toepasbare uitkomsten. In de eindfase vertalen we inzichten naar duidelijke aanbevelingen en actiepunten. Indien gewenst ondersteunen wij ook bij vervolgstappen of implementatie, afhankelijk van de behoefte van de organisatie.
